Empregadores que violarem privacidade no teletrabalho incorrem em contraordenação grave ou muito grave

Empregadores que violarem privacidade no teletrabalho incorrem em contraordenação grave ou muito grave: Os empregadores que violarem a privacidade do trabalhador em teletrabalho vão incorrer numa contraordenação grave ou muito grave, consoante a situação, segundo uma proposta de alteração do PS aprovada hoje na especialidade.