Podemos falar sem medo

Podemos falar sem medo: A segurança psicológica da equipa pode, entre outros aspetos, traduzir-se na crença comum da equipa ser espaço social seguro para assumir riscos de abertura com frontalidade, desfrutar de à vontade para abordar problemas difíceis, falar de falhas, sem receio de punição ou exclusão.